随着社会经济的发展灵活就业方式在劳动市场中逐渐增多。与传统的全职雇佣相比，灵活就业的工作者通常更加自主，能够更灵活地安排工作时间和地点。然而一些人认为灵活就业者交纳医疗保险存在一些亏损，下面将探讨一下为何有人说灵活就业交医保太亏。

      在灵活就业的情况下，有些工作者可能需要自行负担医疗费用。传统的全职雇佣通常会由雇主为员工提供医疗保险，降低了医疗费用的负担。而对于灵活就业者来说，需要自己购买医疗保险，而且不同地区的医疗保险费用可能较高，使得他们在医疗费用方面存在一定的经济负担。
    灵活就业的工作者可能缺乏稳定的社会保障，其中医疗保险是一个重要的方面。传统的全职雇佣通常包含了一系列的社会保险，例如养老保险、失业保险等。而灵活就业者需要自行购买这些保险，增加了生活成本和不稳定性。
    有些灵活就业者可能只能选择购买较为基础的医疗保险，以降低费用。然而，基础的医疗保险覆盖面较小，有时可能无法覆盖某些重大疾病或高额医疗费用，导致灵活就业者在面对健康问题时可能面临更大的负担。
    灵活就业的工作者通常以自由职业者或合同工的身份存在，他们的收入可能更为不稳定。在有些国家或地区，自由职业者可能需要为自己缴纳税收，并且税收水平可能相对较高。这也进一步增加了灵活就业者在医疗保险和税收方面的负担。
    在一些地区，医疗制度可能相对不完善，导致医疗服务不够便捷，费用不透明，对于灵活就业者而言可能增加了医疗保险的需求和负担。
    因此随着灵活就业趋势的不断增加，希望相关的社会保障政策和医疗制度带来更多关注和改进，以更好地适应新型就业形态的需求。